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首先感谢官方的问题，我是人力资源部部长，简单回答一下： 1， 我司面试过程，除核心重要岗位，一般采用非结构化面试 2，作为候选人，多为职业经理人，我司面试主要考察能岗匹配，核心竞争力是否足够胜任。 3，不同岗位要求是不一样的， 对于对外招商引资，报建...全文
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