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公司里应该有某些原因,比如自己任劳任怨,太优秀,被同事当做假想敌,这个时候我们有哪些应对的措施和方法?你在工作中遇到过这样的情况吗?
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既然是假想敌,那就总有真相大白的一天,还有就是最好自己份内的事,优秀的人被别人嫉妒也属于正常,毕竟人都是希望自己是最优秀的那一个。
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1.干好你的本职工作就行,其他不用去想。 2.精力放到工作上不要听职场鸡汤。 3.努力让自己成为公司有用不可或缺的人才。
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被同事当做假想敌,说明你的工作能力得到他的认可,他的利益会因为你的能力表现而丧失,甚至失业。不用顾忌他人想法和看法,努力做好自己工作,被穿小鞋的情况下,如果是你的上级建议你好好沟通,寻求大家共同的进步利益点。如果平级同事建议你针锋相对努力表现把他干掉...全文
其实有的时候你的同事总把你当成假想敌,并且把你当成竞争对手。或许对你来说也是一种激励,但是你的同事已经开始对你处处挤兑,这种行为就不对了,你要静下心来和你的同事好好沟通一下,因为沟通可以解决很多问题,和对方说清楚,两个人可以尽可能地避免这种尴尬,同时...全文
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首先要知道你们的实力差距 若你的段位远高于他 则与人为友 什只提供必要的帮助 若你的段位弱于他 则向他学习和请教 示弱 希望能提升关系 若你的段位相近于他 建议你多向他学习 多与他分享 对外佛系 对内热心 最好的证明就是他认同的证明 而且这个过程中你...全文
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1)深刻理解谁是你老板,紧抱老板大腿,听党的话,跟党走。 2)同事负责给你发工资奖金和升级吗? 3)如和同事没工作配合关系,敬而远之,TA敢挑衅你,是妒忌你,直接怼回去。如果有配合合作关系,一定要之前书面确定流程和责任,报老板审批,工作中一定要谨慎小...全文
1.首先恭喜你,说明你在同事眼中很优秀; 2.也很遗憾告诉你,说明你还没有足够优秀; 3.把它当成对自己的督促,和同事间进行良性的竞争; 4.成为足够优秀的人,别人就不会嫉妒你而是羡慕你,把你当成崇拜的对象,而不是假想敌。
做好自己的事就行了,其他的交给上帝。
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这事我遇到过了。我的处理方式是选择宽容大度处置,合适的时候解释,不记在心上折磨自己,相信时间会给我一切陈清的机会
如果您被同事当作假想敌,最好的应对方式是与同事沟通并试图理解他们的想法。有时,人们会因为误解或其他原因将某些人视为假想敌。通过沟通,您可以更好地理解同事的想法,并纠正他们对您的误解。 如果您尝试进行沟通,但同事仍然坚持将您视为假想敌,那么您可以尝试...全文
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