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新入职一家公司，目前一个半月。公司算我一共四个人。
一个技术，一个行政兼财务。剩下我和另外一个同事一组，他也算是我的部门领导。和另外两个同事相处特别好，毕竟没有工作内容上的交集。和自己部门领导相处的特别不好，每天都挑我的毛病，觉得我做的不好。我也就这个水平了，可能真的做不好吧。我该辞职吗？或者该以什么理由说辞职啊？
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#策划#在公司两年一直是入职薪水要不要辞职？
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刚入职一家公司，上次逮谁都是长篇大论讲故事大道理不说重点，再把人说的一无是处，该不该辞职？？？
7回答 2.2w阅读
刚来这个公司不久，和我同岗位的那个同事老针对我，我也不知道到底是那里得罪了她，老是挑我的毛病，她又不是领导，却总是用领导的口吻来教训我，指出我的毛病又不直接告诉我，教训我半天我都不知道她到底指的是啥，问她她又有一种不想说的感觉。她心情不好的时候还拿我的身体缺陷来间接讽刺我。每天我俩还有工作交接，怕得罪她以后不好工作，她讽刺我的时候我都假装没听见，但是每天真的很生气，难道我要因为她而辞职吗？
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工作不开心，工作内容多而且压力大，同事不好相处。该辞职么？
22回答 9.3w阅读
新入职一家公司，老员工故意不教你任何东西，孤立你，和不和上级领导说。
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新入职不适应要不要辞职
2回答 5082阅读
来公司做财务一年半了，我爸介绍来的，上司是领导表妹，脾气特别不好，也不好相处，好不容易坚持到上司年底要走，想着可以学到东西，也可以接手她的工作了，但是中途来了领导的亲戚，上司准备把工作交接给她，处处扶持他，一方面觉得对公司失望了，一方面觉得不甘心，怎么办？该辞职还是继续干下去！
0回答 778阅读
试用期遭遇直接领导的言语冷暴力该自己辞职么
8回答 5154阅读
跟虚伪的同事如何相处？
9回答 1.7w阅读