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#研发工程师应届生#实习结束被劝退，有点失落，也有点开心。接下来努力找工作，有些焦虑，不知道该去哪一个方向
劝退原因：转正考核的时候，其他部门总监提出的关于项目上的问题，回答的不好。失落原因：自己的能力比留下来的实习生都强很多，因为一些问题他们不好意思去问leader，是我一直在帮助他们解决各种各样的问题。开心原因：实习很久，接触并参与公司的多个项目，发现在这个公司的个人成长空间很受限
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14年中专毕业，应学校要求外出实习，后来在15年自己考了一个专升本，目前在浦东新区，想向人事和行政这块儿发展，可是最近面试都碰壁了，不知道什么原因，有点失落，是不是自己不合适这块儿还是自己形象有问题？哎，迷茫！
1回答 3491阅读
#桂林电子科技大学信息科技学院#现在广州嵌入式行业对应届生要求怎样?
2回答 3511阅读
#求职日记#试用期六个月还差十几天被劝退了
5回答 3517阅读
#程序员#我是一个实习生，今年七月份才毕业，在一家40多人规模的互联网公司实习做java开发刚好一个月！今天下班前被经理叫出去谈话了，说我这一个月进步不明显，平时也不怎么问问题！平时不会的就求助同事帮忙，组长给我的任务我也可以搞定！今天这个项目刚好结束了，我的模块bug也都修复了！公司两个实习生，那个比我好点。经理说看我这个月的进步幅度，如果再进步不明显他说他也不能保我了，很失落，不知道会不会辞退我？
1回答 1.4w阅读
#面试技巧#面试人力资源公司的人资，面试官问我关于劝退员工的问题。
1回答 1399阅读
HR为什么要问离职原因，为什么就不能就着面试岗位的工作好好聊聊，考察各方面能力，通过笔试也行啊……
0回答 1293阅读
心平气和地问各位人力资源和面试官，你们在招聘中都是怎么看待被动离职的求职者呢？
3回答 2785阅读
这么晚打扰大家了，不好意思啊 其实这次是有两个问题想问一下大家，看看大家们有什么意见？
1回答 4507阅读
面试咋回答问题？实话实说还是？上市公司面试，经理问大学都干什么了？空闲时间在打工？直接怼你很缺钱…
0回答 1465阅读