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计划一定是结合着自己的岗位和工作内容来写,如果想要描述的更加详细,要把所有的时间,地点,内容,写清楚。而且每一步每一个内容都做比较详细的表述,还有就是你的计划一定是围绕着岗位内进行描述。
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这种情况类似于培训,目的是让他们尽快熟悉规章制度和工作流程。计划的重点应该在学习的流程和内容。如果写的水一点,写上概要、原则、要求、总结评估什么的。
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对于新质检新员工的学习计划我觉得先要去现场学习。只有在现场才能发现更多的问题,现场问题现场解决有利于快速解决问题!
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先列个学习计划表,从整个生产流程里自己管控的部分从头到尾列出表格,然后每个部分分配不同的学习时间,简单的工序时间短些,反之复杂的工序时间长些。表格做好后把每一项需要学习的点根据时间做个推特图(一张图时间可以以一周或一个月为标准),完成了或者未完成都要...全文
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