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我也是培训专业出来的,其实想转很容易,就看你如何取舍,如果你目前还在职可以先跟领导沟通自己想转岗多学习其他板块的工作,首选可以走招聘,因为这个门槛低而且和培训有一定关联,且是人事的核心板块之一,一般领导都会同意。 如果你已经离职了,行政前台类的可以不...全文
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做人事五年多,领导让我接触我就多去做,有离职的同事就让我一起兼着做,招聘入离 合同资料整理,培训组织,促销员管理,一段时间觉得不公平不涨工资做的还多,然后我离职了,做了人事经理,薪资 社保 绩效 劳动关系,再加上之前的全是积累了一些经验
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根本转不到,除非去考到人力资源证,不然不用想转行,哪怕勉强有公司要,也是做被人耍的那种,或者只能干累活
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