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为什么薪资在公司介绍里写得非常清晰了,结果好多人看都不看就投简历,联系后,莫名其妙嫌弃我们底薪低,我也比较好奇,现在毕业生是这么厉害么,基本上都是很一般的大学,或者干脆是专科毕业生。然后没有任何工作经验,就有点暑假工兼职服务或者销售那种。联系后很多一开口就要6K.8K底薪?
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遍地撒网,重点捕捞,抱着蚊子再小也是肉的心态,如果有幸有了苍蝇肉,那蚊子肉就可以舍弃了
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这种人多了去了,不仅薪资水平不看,学历要求也不看,我们招本科的,连高中没读的都来投简历,有可能是招聘网站上批量投简历的吧
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现在的人大多都太浮躁了 把自己的定位太高了
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有同感,现在很多人不专业,我做设计师面试,好多人都不做简历,迟到不守时,等半个小时都挺不住,自己能力不达标,还要狮子大开口,肚子里的那点墨水够干嘛的
像这样的求职者,可以直接pass了,眼高手低
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他们或许是过于自信,或许是不太懂市场行情,等他们真真切切的去找工作了,碰壁之后就会知道自己的要求是不合理的。
越来越看不懂现在年轻人的想法了,不考虑自己的能力,先考虑企业能给的待遇。虽然本质上讲也不错,但待遇总是跟能力成正比的,一个半桶水我怎么给一桶水的钱
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很多人都是网站那边委托投递的,很多他们投了也不知道是哪家公司
确实,说白了还没找到对的人。 本公司销售岗位,还要求底薪8000。都奔着底薪有平均工资水平来定意向工资。但能力能否达到平均水平也是问号。。。