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去面试过电商设计一次，要求五天无薪资试用，试用期两个月，现场作图，公司各种制度，负责线上设计还要求跑市场了解，培训，个人不太喜欢五天无薪资要求，试用期本身就是双方不满意随时解聘，对于北京高消费来说很不划算的，真正大公司不会有这种要求的
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今天刚离职，起因是发生了一些矛盾，主管喜欢装逼，人事主管爱插手任何事。最主要的是，当初入职说是3天试岗期，没任何工资，我今天第4天离职的，我找他要工资，然后跟我说试岗期5天没工资，死活不承认跟我说的3天。找工作的注意避雷
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挺锻炼人的
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去试岗几天不就清楚了
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友情提示，他家去的时候让你无薪试岗，任何无薪试岗不论几天都违反劳动法，大家不要踩雷
试用五天没薪水，两月试用期，试用期工资低，说转正再调整底薪，不靠谱！
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建议不要去，注意避雷
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