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投了多份简历,hr每次都是接收到简历后就不再回消息了,主动问什么时候可以参加面试?结果就是显示已读不回!还有的连投简历的机会都不给,但是一直挂着招聘信息,这是怎么回事呢?
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一,人力一天收到多份简历,不可能一一回复,所以初筛的时候被淘汰的没有任何录取可能的他不会回复。二,有些单位对人力的招聘工作有量化指标,或者支付了全年费用,对一些预期需要更新的岗位提前招聘,或者纯粹为了不浪费钱就这么挂着
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1、表演性工作程序,目前并不是真缺人;2、觉得基本符合,但不是太优秀,再衡量看看还有没有更好的,备胎人选;3、简历推给需求部门,一直没给明确反馈!
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看了简历不联系你的是不要,只挂着不看简历的是不招,总之都是没戏。
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