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总结一下不靠谱公司表现:(仅代表个人意见) 1.招聘简章中不明确岗位职责,夸大岗位薪酬。 2.电话邀约面试中,岗位薪酬不明确(例如2000-6000这种)。 3.建议面试前多百度一下企业的相关情况或者当地的求职贴吧类,虽然百度情况仅代表小部分人意见,...全文
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我都不想去面试了。。很多公司都是虚假招聘,说2000-2500,去了就说是1500-1800.说2000-3000,就说是1500+,根本就是虚假招聘,工作内容也跟写的不一样...我跟你很像,我自己是做过两年多销售,后面升上来做督导。辞职了去做游戏厅...全文
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我做司机工作也有十多年了,现在因为老婆来深圳我也跟着出来,想在深圳宝地找份司机工作,但是不知道怎么找,投了好多简历一直都没有公司联系过,这是什么问题
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楼主再说一下面试的奇葩经历 1·某猎头公司,电话邀约中并没有提及很多岗位的应聘要求,面试中岗位明确只接受实习生或没有工作经验的毕业生。 2.某家金融公司4月份去做了初试没有接到复试的电话,5月份再次接到面试邀请,在电话中明确说明4月份已经去过没有接到...全文
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我也是找工作将近四五个月了,从刚开始的满怀信心到后面感觉自己什么都做不了,面试的时候跟你说的是一个岗位,第二天试岗又是另外一个岗位....还有个打电话让我面试,我去了跟我说没有工作经验,让我考虑别的岗位,早不说清楚,耽误别人的时间...
一样的,我以前做的是行政文员,做了一年。后面出来找工作,发现很多公司面试的时候根本就不把工作内容跟你说清楚就纯忽悠,后面去到上班了,才发现跟面试的时候有很多不相符的地方,虽然是做人事行政文员,但是也会经常的去应聘一些员工,面对于现在这些企业招人不专业...全文
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很多公司人事好业余,看重的根本不是个人能力,而是工作经验要百分百符合。比如我原来负责整个公司的运作带团队,去面试一个人事或行政主管,hr说他们要只做过这块的人,我都无语了。
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这样的问题我想问问诸位,首先是你们应该考虑一下自己所投简历的网站是否正规有多大的信誉度这个很关键,现在很多招聘网站但是信誉度都不高,就像你们所说的网站上显示工资待遇跟实际面试差别很大,找工作投简历最好还是找那种当地区域地方政府办的人力资源网,投简历的...全文
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公司鱼龙混杂,面试官的素质也有高有低,今天面试你,明天还不知道他是否要再去找其他工作,成为被面试的对象呢!慢慢来吧,也许机会在不远的地方等着你,建议你先放下姿态,找个稍微像点样的公司先进去,再谋发展。个人建议,仅供参考。
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确实是这样。已经过去很久了,看他们的招聘信息还在刷新,不知道是真要招人还是用这种方式打广告。
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