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我是做快销行业的,刚做这行半年左右。从入职到现在差不多每天都会被领导批评,同样的事发生在同事身上,轻描淡写的就过去了,发生在我身上便是十恶不赦,劈头盖脸的一顿骂。而且总会各种鸡蛋里挑骨头。我之前有犯过错,可是我一直在努力改变可是却没人看到与理解。反而变本加厉,甚至连信任都没有了,
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本职作以外的话,就是逼你辞职。看情况。
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应该辞职了,彼此信任才能工作完成的更好,如果经理经常找事说事,要么就是看不上你,不信任不欣赏,要么就是打算让你自动离开,却不想开口赶你,不如给自己个机会,重新找下一家领导,开心工作呢?
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我就问一句☞凭什么自己对不起自己?确实领导过分了,就应该顶回去,而且在众多同事面前顶回去,释放自己,然后辞职。当然了,你得保证你确实没错。
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两种情况 一 确实是自身问题 有时候很多事要换位思考 业务能力或者人际关系 都是很大的学问 二 找事可能给你压力让你自动辞职 要么提升业务能力要么自动离职!估计找你事的可能性不大,要换位思考,哪个公司不会把好的员工往外推!
领导也应该尊重下属,偶尔一两次也就罢了,经常这样就算了,工作也得有个好点的心情才能有激情有成就,你说呢?
找到下家再辞职
该
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