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来公司快六个月了,期间一直提转正申请,但以再观察观察为借口,不给转正。现在公司裁员,还有三天试用期满了,拿了一份第六个月才制定的试用期计划说,里面全是不合理项,打了30分,说试用期不合格,不给转正。进行了劳工合同解除
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试用期六个月本来就不合理,可以申请劳动仲裁。
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还要等试用期结束了,现在 就 走人
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