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不接离职员工无意义的杂事把老板得罪了，该不该离职？
毕业4年，第三方员工，做不到核心事物但工作轻松。现在一个老员工离职，老板让我去接她的事情，事务很烦杂，没有技术水平，需要经常加班，我今年有怀孕的打算（这点老板不知道）我表明了我愿意接其中一项有技术含量的事但其他事都不接，老板立马将我做想做的事情交给了其他同事，我是不是应该辞职了？
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﹍江南慕雨゜四川/南京财经大学/销售顾问
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