问题

机场霸主辽宁/辽宁地质工程职业学院

问大家个问题，如果在合同期内，正式员工单方面想离职，但是合同里的条款是极特殊情况才可以

问大家个问题，如果在合同期内，正式员工单方面想离职，但是合同里的条款是极特殊情况才可以离职，跟领导沟通无果，可不可以提前一个月打离职申请，及时领导不批准，一个月后正常走，用不用负法律责任？大家说一说

阅读
3913 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

刘先生陕西/平凉师范大学

如果是正式员工的话，那还要看在什么企业呢。

创建于: 19-03-28

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#离职#公司要求试用期提前一个月申请离职

5回答 8982阅读

合同期内，离职申请不批怎么办

2回答 5247阅读

在一个公司准备离职了，然后在离职的一个月里领导各种百般刁难，而且把以前你所有的过错全部拿出来说给现在的员工，在离职后会跟所有的员工说她的不好，不念员工在她手下做了3年的付出，这个是员工本人问题还是领导的了

2回答 1.3w阅读

实习生签的实习合同是离职的话一个月提前申请现在我想一个星期之后离职合法吗

3回答 3993阅读

提出离职，书面离职申请也交了，但是领导不签字，拖着不让走

3回答 1.2w阅读

提前一个月离职领导不让走？

2回答 7953阅读

自己合同期满了，想离职，还需要提前一个月申请吗？

3回答 4996阅读