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工资低,没前景
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最主要的还是企业价值和企业文化是否匹配。
她的店不开了
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原企业对工程技术人员执行"内部退养"政策,无可奈何需离开😊
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我是被动的,公司减员增效,正好我合同到期
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没有上升机会
单位关停
想干掉老板
撤柜