问题

沙漏倒装回忆°新疆/海南经贸职业技术学院

#面试经验谈#我想问一下试用期三个月，不签订合同，不缴纳社保，如果在试用期期间出现事故，公司是否能承担相应责任？

这样对员工人身权益能否起到相应保障？

面试经验谈

阅读
2316 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

五时姜香广东

这还用说吗，肯定是公司的责任，光没签订劳动合同就违法，要赔偿的

创建于: 23-06-03

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#成都九宫格科技有限公司#公司转正才交社保，这样的公司靠谱吗？

2回答 1.0w阅读

#护士/医助#试用期不缴纳社保，正规吗？

12回答 1.3w阅读

#疫情互助联盟#疫情期间企业可以单方面解约试用期员工吗？

5回答 9682阅读

公司三个月试用期并且不签劳动合同，不缴纳五险一金。如何维护自己权益？

2回答 9530阅读

公司试用期不替员工缴纳社保是否违法？

1回答 6138阅读

想问一下大家，如果公司用支付宝转薪资的话，是怎么缴纳五险一金的呢？

0回答 4006阅读

试用期最后一天被告知不符合转正要求？

1回答 4976阅读