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这个正常吗,还没有工资
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这个不必担心,根据劳动法规定,上班七天以上的用人单位必须要发工资的。而且这件事的发生问题不在你身上,首先公司人事从你来应聘时认为你的学历不达标可以不录用试工,接下来试工七天之内是公司与员工间的双向选择,如果过了七天双方都没有异议,表示已经可以进入岗位...全文
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这摆明了是不想给钱,学历低又不是才知道,招聘筛选简历的时候不就应该知道了么?这个只能说是一个不高明的借口,建议去劳动部门仲裁。
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工资必须要回来,可以明摆着说,如果不给公司你就打电话给劳动局。同时这样的企业入职肯定也不是立马给员工交五险的,这个也可以成为你和他们谈判的理由。 如果他们不怕劳动局追究的话,那么就和你耗着,如果他们怕的话,那么你一个电话过去也就解决了。 这个时候尤其...全文
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不正规还骗着不给工资
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不正常,拿劳动法给他们看,叫他们发工资
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不是学历低的问题 半个月白干 这可不行
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这种公司不要去。
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首先肯定,通过法律手段可以要来12天的工资。但是,你来这样的公司只为了几天的工资吗?~~你需要想明白的是想上班,还是想挣钱?这种试岗7天的公司,只能说明老板不想为选择你而付出成本,那么老板会为你的努力而提高你的工资吗?显然不能,那你还去?
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走劳动仲裁解决这件事。HR是眼瞎吗?还是领导眼瞎,刚入职的时候没有看学历吗?还是不把应聘者当人啊,告他们,他们不敢不发的。
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明摆着是大坑。或者自己真的不行