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目前招聘存在的问题很多,有做这个行业的,一步一步好好做,将会击败所有市场的招聘企业?向招聘信息不对称等,有从事这行业可以互相沟通? 很多企业要说到责任心上,这方面做的都不好。(对求职者,对招聘单位)
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做招聘企业,向58 BOSS 智联 他们只是网上搜集信息,之后发给求职者 和招聘单位。 求职者非常着急,左等右等 没音讯了 之后呢 求职者也好 招聘单位也好 不存在了(就是信息不对称) 这样办招聘的企业 不行 (再一个有些招聘企业,人也少,有些任务无...全文
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你到底想说什么意思!看不懂!
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你是觉得可以做一个新的招聘方式是吗?
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网站没什么问题,看求职者了
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自问自答,挺有意思的
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目前招聘市场确实存在这样的问题。 这也需要倒逼机制,待招聘网站经营艰难时一定会出现改变:招聘网站会派出专人寻访各单位以详细了解用人需求,也会自行组织面试会为用人单位筛选合适的人,就如现在猎头一般。 但目前的市场还未发现到这一阶段。以前企业很少,且中大...全文
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有的是平台设置有问题,明明用人单位只是查看简历没有明确意向,而候选人后台看到的是近期用人单位会打电话给他
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一些公司的人事工作转移到了了,招聘网站,但是,单从求职简历上,企业介绍上,双方无法迅速有效的建立关系。所以猎头公司比招聘网站目前更合适许多。
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因为这些是很难统筹的
求职和招聘本就是双向选择。