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优秀人才?呵呵了 面试时一般都是基本情况和一丢丢专业问题,我认为主要看眼缘和关系
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面试过程非常随意!!!随便问几个问题就说不合适,求职者的工作简历网上都有,既然觉得工作经历不合适为什么要叫人去面试!简直是可笑!!!
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