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正常情况下都是靠谱的,如果有个短信或者微信发个正式告知更没问题了
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正常,不是大型企业不会给offer的
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主动向hr问下要带哪些东西,通过询问offer是通过邮件还是什么渠道发过来从而提示hr一下发offer给你。
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我以前在人事,都是用办公室电话通知面试 面试通过了会直接通知你带什么证件来入职。加啥微信,发邮件有的人也不看。电话最直接!
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询问公司入职流程
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对于这种不确定的情况,直接主动联系,有可能HR有事给耽误了,忘记通知也有可能。时间长,变数更多。主动沟通,如果是大公司可以问一下流程审批大概的时间,你也心情愉快,安稳的做准备。