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这种直接打电话来的HR,以及提到的低底薪高提成的工作模式,确实需要谨慎评估。底薪两千多,每周开一单一个月能拿四千多,这种薪资结构很明确地突出了销售的重要性。这样的模式在某些行业,特别是销售驱动型的公司里并不少见。但是否靠谱,还得看几个关键点: 1. ...全文
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这种一般都是不靠谱的。要是能赚到钱才怪了,所以你还是要留一个心眼。一定要签正规的合同,签合同的时候一定要看清楚有哪些不可告人的条款。一定要看看清楚。
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如果你的资源够多,人脉够广,可行。否则,不要自讨苦吃。
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不靠谱,把风险转嫁到你手里
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