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结果导向也很正常。其实这种企业你要入职了之后反倒比较干净利索。屁事也比较少。有的行业就像传统武术。论理论论和嘴巴都是大师。一上擂台就怂了。所以这个东西要看行业,毕竟有的行业结果比过程更有说服力。
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这是hr务实的表现,看似简单粗暴实则单刀直入。看作品比看那些花里胡哨的简历能更快帮hr找到合适的人选。至少说明这单位真的在招聘人才,应该高兴。祝你早日上岸。
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对于设计类的岗位,作品确实比单纯的简历更具有说服力吧,个人专业水平能了解个七七八八
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