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在这里我只说一些中小企业对于仓储部门员工薪资待遇,以广深为例普通员工待遇不超过3500,主管平均工资4500上下,工作要求都是3年起步。试想一下这样的工资待遇带来的直接结果就是员工积极性不高,主管日常工作带动不起来。很多老板还认为这样的工资想做的有很多。
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仓储部门地位不高,公司高管基本没有仓储部门担任的,究其原因主要有以下方面:一、大家传统观念认为仓储技术含量不高,人人可做。二、仓储工作是企业内部的内勤工作,对外部影响力不高,客户不重视,领导自然不重视。三、传统的仓储部门是花钱的部门,其目标是降本增效...全文
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对仓储不重视说明老板傻,仓储跟财务同等的,钱换物,物换钱,如果遇到这样的傻老板赶快辞职另找他路
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一楼说的不错
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