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#应届生找工作#应届生签署劳动合同，但三个月以后才开始缴纳五险，六个月以后缴纳一金，在签合同之日期就不是应届生了吗？

应届生找工作

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鲍洋洋HRBP

先不谈应届生的问题，劳动法规定入职就应该给员工缴纳社保啊，可以向当地社保局投诉，不缴纳社保，员工可以单方面解除劳动合同并要求赔偿的，当然如果你个人不介意社保的话也行应届生是指当年取得毕业证的学生，取得毕业证以后也属于应届生，但改变的是身份，由学生...全文

创建于: 23-09-11

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