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先不谈应届生的问题,劳动法规定入职就应该给员工缴纳社保啊,可以向当地社保局投诉,不缴纳社保,员工可以单方面解除劳动合同并要求赔偿的,当然如果你个人不介意社保的话也行 应届生是指当年取得毕业证的学生,取得毕业证以后也属于应届生,但改变的是身份,由学生...全文
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