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储备人才,先进公司进行文化价值观和规章制度,业务流程的轮岗等培训,等公司有空缺职位了你刚好有能够匹配的能力,就可以直接上岗了,个人原因已离职,哈他教会了我很多,团队氛围很棒,感恩!
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只是打着储备干部的名义而已,6个月实习之后,看他们哪里缺人就给你调到哪里。
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