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多年不跳槽的职员真的就是因为忠诚吗？为什么高管相对就不是那么稳定？
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#人资行政高管如何进#人资行政高管如何进？
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#我的跳槽经历#薪资待遇低，又想有工作经验，而且要对企业忠诚(意思是多年不涨薪都不会跳槽)的用人单位，是不是很多？
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#档案管理#32岁未婚女青年无一技之长的情况下如何跳槽，该选择什么工作？
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25岁了，做过企业高管，也创过业，现在想跳槽，缺没有企业关注了，现在老板很想我留下，他对我承诺的东西太多了可没有一件兑现，所以感觉真的太累了。
2回答 3986阅读
大学毕业工作快8年了，最早一份工作连着做了7年，从职员做到中层最顶端，再上就是高管，去年年中离职了，算是跳槽，到另一家单位当高管，结果发现跳到一个坑里，员工不多二十人，一半老板亲戚，员工流失超高，又离职，正好是青黄不接时节，投了几百份简历面试几十次，都没有找到合适工作，现在你迷茫
1回答 4085阅读
未婚未育前工作前景一直明朗，从国企职员跳槽到企业经理，从事高管职能三年多，现在已婚已育了，想多些时间陪宝宝，职业规划想退居二线，找个双休，五险一金，工资标准6000+的工作，怎么就遇到了瓶颈？
2回答 7570阅读
用人单位和HR难琢磨！一、跳过槽的，被认为是对企业不忠诚、浮躁、稳定性差；多年不跳槽的，
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2185回答 76.7w阅读
频繁跳槽怎么解释
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