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还没遇到过这种情况,可能是退什么保障费之类的吧,不过如果退工资,那肯定是合同里面有写具体情况,你以后签合同之前也要认真看清楚再签了,避免不必要的尴尬。
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不合理的,根据劳动合同法规定,没有辞职归还试用期工资的说法,可以申请劳动仲裁…如果是指在劳动合同中提到的试用期相关培训费用在未满合同期限需归返,那就是合理的。
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不合理,我在面包房做学徒学手艺人家都没让我退过工资