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内推其实就是一种招聘方式，它依赖公司内部员工的力量来寻找合适的人才。简单来说，就是公司员工把自己觉得合适的人选推荐给公司，这样可以绕过一些繁琐的招聘流程，让应聘者和公司更快地对接上。内推的好处有不少，比如节省时间、提高招聘效率，而且因为推荐人对公司和...全文
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就是公司企业里面在职的员工，如果公司里面有新的岗位空缺出来，一般在职员工就会优先推荐自己的朋友亲人或者其他人，这就是内推，就是优先推荐自己认识的人，一般有的内推有奖励的，不同的公司情况不一样，有的有奖励，有的没有，具体情况不一样，仅作参考！
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走后门
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