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7天试岗严重违反劳动法。
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这种公司就不必考虑！！！①连甄选的能力都没有，所以内部管理应该也比较混乱；②能有这个试岗期的，工资也不是特别高，公司也不是特别正规，试岗期的标准和试用期的标准更是没有，全凭老板个人喜好；③自己做做这个的，尽量做到尽善尽美，和试岗期等明显的违法行为作斗...全文
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这种公司没有必要去
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果断拒绝~一家公司的HR或者公司的管理制度，就能体现一个公司的格局，甚至能感觉到老板是什么样的人！
有的哦，跟面试者说出来的时候感觉就不认同。我自己都觉得坑人。广西大禹节水就是这种文化，所有岗位都这样了要求。
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那就直接拒绝，七天能试出什么？
说白了就是老板对自己面试的人没有信心，想通过试岗看这个人的基本能力。
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有的，有些公司有这种规定
骗人的企业，理他干嘛
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