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耳先生山西大学/互联网产品经理

面试官是怎么看出面试者不自信的？

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心晴的阳光丶金华职业技术学院/销售运营经理/主管

除非你刻意伪造自己的简历，否则你只是紧张导致的不自信。那么，对于紧张的你来说，最有效的办法就是打破这种状态。一个优秀的面试官不需要面试者自己打破这个状态，他会帮助面试者打破。我曾经遇到过一个很牛的面试官，他全程都很和善，用问题引导我，问的方式是鼓...全文

创建于: 19-09-16

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WANG公关经理/主管

我在面试人的时候，是通过以下几点来看面试者不自信的。 1、眼神躲避，不敢直视面试官，面试官直视看他的时候，他会主动躲避。 2、说话有气无力，感觉跟没吃饭一样，低声细语。 3、说话打磕巴，感觉回答问题没把握。 4、抖腿，手不知道放哪里放，小动作很多。这...全文

创建于: 19-09-16

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vv江西应用工程职业学院/IT质量管理经理/主管

参加了很多面试，也面试了很多人，很多时候面试不自信时不用等面试官看出来，应聘者已经自己先露怯了，感觉不好时，通常双方都是有默契的。很简单，很多时候感受是相互的，就像你不喜欢某一个人，多半他也有同样的感受。自信是一个人从言谈举止中散发出来的气场，与...全文

创建于: 19-09-16

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高段位的不自信：不自然想装自信，又不自然：刻意提高声调，对面试官礼貌得过份，边说话还边打手势，话还有点多这都是内心深处不自信的表现真正自信的，一般是等你出牌，看上去谦虚，言语又不经意流露出“我很牛”

创建于: 19-09-16

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刘女士江苏/固始慈济高中

站如松坐如钟行如风

创建于: 19-09-23

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o夏樱南开大学/项目经理

首先说一点：面试者是否自信，和职位本身是否合适无关，最多是加分和不加分的区别。非要回答这个问题的话，和其他人回答一样，大部分是看出来的。这种能看出来的不自信，面试官应该适当引导和开导，打消候选人的不自信以及找出不自信的来源，鼓励ta正常回答问题，至...全文

创建于: 19-09-16

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十年十月河南/西安翻译学院/人力资源主管

很短的时间内就可以看出来，一两分钟吧，通常情况下我是这样来判断的： 1、肢体是紧绷状态还是放松状态，如果是拘束的，不自然的就是不自信的表现； 2、眼神是否稳定，并不是说需要一直处于对视状态，不管是对视还是注视着其他地方，看转换的频率，一会儿看这里...全文

创建于: 21-04-01

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雷先生四川/高中

不要说以下话语，可能吧？也许？之类的最后一个字一定要肯定性的语气。

创建于: 19-09-14

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李女士广东/贵州化工学院/客服

通过眼神语气说辞动作都可以看出一个人是否紧张

创建于: 19-09-13

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清四川/成都农业科技职业学院/淘宝客服

看你说话是否紧张，是否有什么小动作

创建于: 19-09-15

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#海南易居#从你们招聘人员那满满的不耐烦和莫名奇妙的自信感，就能看出你们公司也不过如此，从业近十年，还没碰到敢拿那种口气来通知面试的，哪来的那种自信，呵呵，果断拉黑

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讲道理，为嘛一个面试就能看出一个人的性格能力？这些里面的东西为嘛觉得你们能看到，是他妈自大还是智障？生而为人，请懂得做人的基本礼貌。去面试辛辛苦苦跑到地方，不求多，只求你能给面试者一份自信，妈的。这些个鸡儿倒好，不通过，连个信息也不给，作为人基本的规矩都没有。还真的以为自己高高在上。傻逼！

1回答 3214阅读

面试官是如何看出面试者不自信的？

8回答 1.3w阅读