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好的公司福利待遇自然就好,国企和私人小公司的区别就在这。一个公司全部员工人数低于20人的,就不要考虑提升待遇什么的了,而且规模越小需要你会饿越多,活干了,拿不到相对应的待遇。建议投递一些集团公司,即便从基层做起福利待遇也还是不错的,毕竟有完整的薪酬体...全文
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