提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
王珺琳
实名
为什么很大一部分公司的人力资源部只负责招聘?
阅读
3682
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
24K天然
浙江/滁州学院
老板只想让你解决招人问题,用人问题和管理问题他或他们有自己的理念,归根到底,老板文化就是企业文化。
创建于: 22-07-10
4赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
月隐月明月朦胧
辽宁/员工关系
人力资源赚的是人头钱,招到了,就不管了
创建于: 22-07-10
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人力资源经理兼运营#人力资源管理也是公司运营的一部分工作。HR参与到项目运营中,间接也可以了解到项目进行中每个岗位人员的工作职责,对HR的招聘与培训管理还是有很大的好处的。同意吗?
5回答
1.1w阅读
#浙江森尼克半导体有限公司#您好,请问贵公司人力资源部的电话是多少,可以联络招聘事宜吗
0回答
3471阅读
#深圳市深证金融服务有限公司#请问贵公司人力资源部负责招聘人员的联系方式,可以发给我吗?我非常有自信能够与贵公司的招聘职位相匹配!好吗?
1回答
3564阅读
#财务/审计/税务#做会计选择大公司还是小公司
2回答
8177阅读
#雅居乐教育投资管理有限公司#武汉的人力资源部,负责招聘武汉区域的同志,请联系我,慕名关注贵公司很久了。
0回答
1696阅读
上一份工作刚离职,现在在找工作,这才发现原来工作这么难找,招聘软件上的公司很大一部分都不靠谱,不是借着招聘的理由的培训学校就是福利待遇和说的不一样,你们都遇到什么情况了呢?
3回答
5880阅读
智联网上是否有很大一部分公司借招聘名在打广告??
10回答
1.4w阅读
面试过程中问你期望薪资,当你说出来可能高于他公司给的标准,HR一脸不屑,是不是都希望求职者要求低于公司,老板才觉得你能干,帮公司省了一笔?拜托,大家都是打工的,而且你们发出来的招聘信息也有薪资范围,我们求职除了看工作内容很大一部分是看公司的薪资范围。为了引人投简历而弄虚作假?
2回答
1.1w阅读