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工作10年了,今年33岁了,在中字头的央企,建筑施工单位。工作没有太大的晋升,同期的很多都走上了中层领导岗位。自己又被外调广东,家在成都,娃儿又小!领导层对我的工作评价不高,只赚了个人好,不错的评价。一直在加强学习,可是上升的不是关系户,就是公司子弟。哎,不知道出路在哪里!
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我当年也是被发配边远地区,薪资不增反降,连续干了半年没得休息过,最后我走了,熬不住。那句巴山楚水凄凉地,二十三年弃置身,一直留在了我的心里
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那就和关系户们、子弟们搞好关系,把你“人好”的优势发挥到极致,不也一样做得有声有色吗?甚至把自己打造成为关系户和子弟服务的人,自然有人提升你,带着你,相中你。 年纪大的人反而俯身恭谨,是大智的表现。 情商啊!兄弟,这时候是拼情商的时候啦。
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央企也这么惨呀,我在地方小国企,赖把把的
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学习向上管理,跟领导搞好关系。 尽量回总部,外派离权利中心太远。
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33岁还没有到中年危机吧!做工程行业就是很不易,我建议你骑驴找马,有合适的就跳吧!
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成就他人,欺上欺下,会哭的成年人运气不会差
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