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现在看到这些求职来面试,真心觉得是闹着玩的,自己想要什么好像都不知道,只知道一味的问底薪多少,压根不关心工作是什么,是否是自己能胜任的
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坐标合肥,企业觉得3000底薪还可以了,求职者觉得3000底薪吃饭都不够,企业说3000只是底薪还有绩效提成,求职者说那我再看看有没有更高的,后来求职者找到一个更高的,说是4000底薪,每月工资过万,问干嘛的,保险或者房产销售,过了几个月,觉得坑离职...全文
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别太片面,公司待遇好也不一定招的来人,现在的求职者都跟大爷一样。
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招人蛮难得,只是不说而已
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高不成低不就的人还是那么多
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现找工作的都是想找个工资高没有压力的,试问现在有多少这样的公司,你的能力是怎么样是否能达到你自己所期望的
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确实是这样,总是看到企业说招聘难,找工作的又都在说今年找工作也难
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坚持不下来的其实哪个岗位他都不行,但是能坚持下来的,能努力做的最后都有可能有所成绩的,还是要加油,销售这个工作特殊,这是一个需要不断学习的工作,是对个人全方面的能力锻炼,应聘者和用人方感觉是平行世界无法相遇
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求职者要求太高
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坐标南京,这几年的求职者都是这样的,不管是有工作经历的还是应届毕业生,开口都是6000-8000。
还是那么的难