没有新消息
更多内容
写回答
如果你要招聘一位助理，道理也是一样的。 你不一定非要找100个候选人来，那样太耗时耗力了。 假设你就打算看10个人，那么前37％，也就是前面3到4个人，你可以只看不招。 然后找出这3、4个人的平均水平和最高水平，确定你的“最基本的满意标准”。 ...全文
6赞
0踩
1评论
就是用37％的时间，去找到“最基本的满意标准”，然后用剩下来的时间，选择第一个好于这个标准的，并不再寻找更优方案。
9赞
举报 
