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如果要是经理感觉风平浪静就是最大的成就，主管的话就跳槽吧既不能提升职位又磨灭激情。仅个人观点
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您公司招人吗？亲……
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技术部门的经理，工作上做出突破和成就比较难，因为毕竟不是业务部门，能订个具体的业绩。主要还是配合业务部门去做项目的售前、售中售后工作，具体突破的点我想只能是在部门整体的工作效率和客户满意度上了。因为不知道您具体做的是什么，公司什么规模，目前公司处在什...全文
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确实不容易，我现在刚刚离职一头的雾水，努力尝试一下 哈哈哈
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不是互联网公司啊。和大型超大型公司。确实不太好做。
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