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开心果湖南/常德师范学院/区域经理

如何让领导对于承诺你的升职加薪兑现？

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五百强外企基层主管，去年因外区主管被开除，领导为了自己的KPI达标，决定不再招人，工作全转移给我，期间又把别人的工作转移给我不少，答应今年升职加薪，但却没有兑现，一个人干了两个半人的工作量，有时候累的头晕眼花，却看不到升职加薪的希望，该怎么样才能把本不属于自己的工作交出去呢？

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在公司工作，入职不久，但是已经发现领导并不值得信任，承诺的不能兑现，只鼓励加班工作，同事之间“阴”势力占上风，自己辛辛苦苦工作，加薪却算到“阴势力”上。而自己是个不会拍马屁的人，是不是该走人了。或者该怎么应对？

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