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为什么面试单位都会问，上一个单位是因为什么离职的？
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#人事#求问因原单位领导三观不正而离职了，面试应怎么说离职原因？
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#质检员#如果面试的时候HR问我上一个单位离职的原因，我可以直接说出上一个单位的不足吗
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Hr问工作半年离职原因是什么该怎么解释？
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日企一般是否会去调查原单位离职原因
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现在想换个工作，但是还没有跟现在的单位提出，想先找新单位，但是面试的时候就会问你提离职了吗，最快什么时间上岗，基本都让一周能就得上岗了
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面试了一家公司，面试完当场定了岗位，我也同意了，问了入职时间，大约一个月之后才能到岗，也告诉了新单位，现在还在原单位等待交接离职，但是新单位到现在也没通知去签合同之类，请问这是什么意思？难道还会有变化吗？还是得拿到离职证明才能去签合同？
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面试的时候被问为什么从上家单位离职，该怎么回答？其实从原单位离职，不是钱不行就是人不行，还一定要刨根问底为什么离职。说钱少，会觉得你太功利，说没发展前途，觉得你不稳定，说单位搬家又说你没有忠诚度，为什么不和单位一起走。总之感觉不管说什么原因，都会被嫌弃？想问下各位都是怎么回答的。
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