问题

Perry福建/南京政治学院/销售经理

这样的情况下难道是我的问题？

1月入职某品牌4S店总经理，岗后才知道连续4年业绩一路下滑，去年换了4个总经理，与上任店总和销售经理办交接就半小时，入职五个多月销售经理一直空缺，销售顾问赚不到钱陆续离职。集团没政策支持，又没有人员，在今年经济环境下，业绩要比去年翻一倍，没完成被动离职。

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孙磊网站编辑

这个问题也不能完全怨你，虽然也有你的一些问题。这个问题属于集团高层的事情了，上面人不下发相关政策支持文件。你也没办法自己单独出谋划策解决问题。一点过程中出现什么情况。就会把你单独拎出来。这个岗位不能轻易去掉，因为是不可或缺的这个情况我感觉就是公司想找...全文

创建于: 23-07-05

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郑小峰

第一，你进去了，那说明你认可！第二，企业下达指标要求增长，这是企业运营需要。第三，任何一个企业或者一个国家在轰然倒塌之前，总会甩锅给高层！招你就是为了让你背黑锅的。你拿的钱就是黑锅的钱。你可以不做，但总经理的位置一直会招聘，总会有人坐在那个位置

创建于: 23-09-16

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经纬安徽/中国科学技术大学/首席执行官CEO/总裁/总经理

如此简单正常的问题都解决不了，你说怨谁？

创建于: 23-07-04

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