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职责发展遇到瓶颈该怎么办？
在这个企业已经做了11年了，公司2019年启动了新的项目，老板指定让我负责（当时也是被动接受的)，可是新的工作不是我喜欢的更不是我擅长的，这一年半以来，整体进展不是很顺利，业绩也不是很好，虽然我很想做好，但总也感觉进不去，忙的一塌糊涂，目前是个进退两难的地步，不知道该怎么办啦？
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Scholar贵州/中央党校/培训总监
创建于: 21-03-28
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静姐河北/内蒙古工业大学
创建于: 21-03-25
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举报 谭永程广东/广州体育学院
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举报 马斌四川/乌克兰第聂伯罗彼德罗斯科国立大学/行政主管
创建于: 21-03-25
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举报 林先生战略研究部总监
创建于: 21-03-27
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