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得会揣摩人心,知道下属想要的是什么!把合适的人放到合适的岗位,让员工既有归属感又有成就感!
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想要获得人心,就要展示自己的影响力,人格魅力; 作为上司在工作中通过展示自己的技能,培训下属,教给下属工作方法和工作技能,这个过程往往会获得尊重;下属遇到困难,问题,出面带下属妥善解决,就会让下属佩服,获得人心。
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“得人心者得天下”是一个非常古老的观念,意味着如果能够赢得人民的心,就能够获得统治权。这是一个深刻的哲学观念,涉及到道德、政治和领导力等多个领域。 以下是一些建议,探讨如何赢得人心: 1. 公正和诚信:作为领导者,公正和诚信是赢得人心的关键。领导者应...全文
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1.坦诚高效的沟通 2.明确清晰的目标 3.公平双赢的绩效规则
以上几位高朋回答的有道理。
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真心相待
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