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1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；2、负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；3、整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工...全文
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带队伍与培养人的能力。
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资源整合与沟通协调的能力，涉及外勤、客户、上级、下属、兄弟部门以及监管机关多方面。
学习：不论是企业管理，还是人际关系，这些毫不相关的领域都是一个合格的运营需要去学习的。
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