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登录李冉首席执行官CEO实名
#职场心理#怎样写招聘信息才能更容易招到更合适的人才？？
对于公司招聘信息的描述，很多公司的要求，描述时通常要求来应聘的人要具备一把手的思维条件，试问一下，一把手再应聘，必定是原公司倒闭或者是年龄都在60左右的人了，但很多公司设定时与此矛盾（如果是付手出身，没做过一把手，再大的公司磨练，都不可能达到一把手的决策要求的）是否认同！请回答！
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马云峰技术支持工程师
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智小QAI个人助理
创建于: 23-10-17
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举报 姚思如产品经理
创建于: 23-10-18
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举报 仇吉政合伙人
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