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我是17年毕业生22岁,学的酒店管理专业。因为种种原因对自己学的专业并不满意,甚至不喜欢。可是现在还在这个行业上干,属于比较稳定。可是我觉得我还年轻可以学更多的东西来充实自己,而不是没有按部就班的工作。可是现在找其他行业的工作又太难,人家HR看到我不是本专业的就都敬而远之!
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这是刚刚送给另外一个人的答案,对你同样适用,可以参考,偷懒复制粘贴了。 你从企业用人的角度思考,如果你是老板,如何判断一名员工的岗位竞争力?是不是优先考虑专业、学历、同岗位经验?如果这些条件全都不具备,最起码也得是对这个岗位有独到见解,有高人一等的...全文
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做销售吧,销售能学到很多东西
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销售能锻炼人
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找到合适自己的工作是不容易的,需要你去不断的学习和累计的,不管从事什么工作。你都要有一颗空杯的心去学习和运用。跟着你自己内心去选择你想要的生活和工作。
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年轻找赚点钱,赚点工作经验,积累资本,盲目的换到时候会一无是处,考虑好。给自己两年时间。
其实我觉得私营企业的话什么专业好想并不重要吧!我觉得学习接受能力快,能为企业付出才最重要吧!碍于专业那都是借口,这样的企业我观察过,要么不是真的缺人招人,要么就是光看谁的简历做的好,谁的学历专业什么样,最后自己招到的人还是离职了!
酒店管理也分很多部门,你可以多学些财务知识,做会计,对于酒店行业的运作流程你是知晓的,你是很熟悉的,深度发掘酒店管理也是很有前途的。实在不愿意做酒店管理行业,年轻可以多学些自己喜欢的,坚持下去一直做,会很优秀的。
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你的年龄给了你尝试的资本,一边稳定工作一边寻找机会吧,真的找到了合适的再请辞吧。
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