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刚毕业吗?其实这种情况非常正常,你不必担心,工作机会有很多的,你现在找不到方向才会恐惧。如果你不知道做什么工作可以先找份和专业相关的,工作的同时思考下一步。现在公司多,坑的也多,你找工作的时候可以了解下他们公司人员流动情况,最好不要去人少的公司,还有...全文
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已经签了劳动合同,公司方要解雇你,她需要支付你1-3个月的解雇费用,这是合法合理要求。不要公司让你走,你就走。不然签合同干嘛
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我也是工作三个月快结束试用期公司突然说不适合就说让我自己辞职,还说是为了我以后找工作顺利。我坚决不,我就让他按实际的来,我保留了证据申请劳动仲裁。
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作为一个普通员工,我们的生杀大权本来就被老板掌握着。既然被开除了,那就先承认这个现实,赶紧修改简历去面试下一份工作。还有工作一直都会有,这个没必要太担心😄😄😄加油^0^~
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辞退你。合同上有没有违约金。没有的话记得要钱。辞退应该在劳动合同到期提前30天通知不在续约。不通知就要预付30天薪资。直接辞退的应该额外给付3个月基本工资。没有失业险额外还应该赔付失业险响应金额。 至于调整心态的话我就不说了。 金钱应该能治愈你这部...全文
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现在的老板不管男女,都喜欢被拍马屁,老板说好就是好,自己做得再好也没用,领导说了算。
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人家是老板,合同就是废纸张,聘用他们才不管什么合问不合同的,想辞掉一个人理由多的是,我之前工作也有合同,今天老板说叫我八号把钥匙放前台,老板也是一女的,我好无语为了孩子为了生活,我硬着头皮跟她沟通了一下,为什么她们从不考虑别人的感受呢?
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找工作最好不要去那种太小太小的公司,太不稳定,最小最小也得那种稳定的千人左右的公司才好,这种稍微有点规模的公司一般不会无故辞退人。
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公司找你解除劳动合同,你按法律要赔偿好了,工作可以再找,最好进大一点的公司,这种十几个人的根本不考虑。有些女领导很麻烦的,不用和她计较,祝好
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找一个大点正规点的公司吧。女的当老板多少都容易受个人情感和性格影响,感觉决断能力也比男士差。大公司抗风险能力强很多,避免由于公司原因失业
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