问题

匿名

如果一个招聘平台其实是虚的，而且经常变换活动花样，但永远见不到真正的招聘单位。只是假人力资源也就是所谓的HR，一直按部就班地活动，却到点下班，那时平台才真正恢复真实了。我们该如何处置它们呢

阅读
1471 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#交通运输#广州这招聘网，找不到真正的企业招聘信息，都是平台，劳务派遣，外包公司，还有黑中介，很难和企业对接

0回答 1240阅读

#人力资源圈#企业文化落地难，HR有哪些“奇招”？

1回答 1023阅读

#努力找工作#HR问方便沟通吗？应该怎么回？

2回答 2.5w阅读

#求职帮计划反馈#最后两天给推荐的都是些不匹配的。希望平台优化管理将不在招聘的岗位下架，将不真实的信息下架

2回答 3854阅读

HR问方便方便沟通怎么回？

2回答 3.1w阅读

所谓的hr是不是都跟变态啊，思想扭曲，其实好多人事自己都是新来的，对这个公司都不太了解，然后就以自己的标准去为企业招聘，把关，该招什么样的人，不该要什么人，企业真正缺什么人，招聘他的目的是什么，你清楚吗？

3回答 7095阅读

永远都拿那么低的薪酬感觉不到价值体现在哪里……领导们和老板每天都讲虚的东西，都说价值，可真正做那么多工作，在领导们眼里你永远不够完美

3回答 5979阅读