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17年硕士毕业牵手股份制银行,做了一年的柜员之后转了对公客户经理,可能没有讨支行领导喜欢加班工作也没换来什么业绩,开大会公开批评我说话很难听,目前难以立刻扭转业绩情况,目前总是失眠心态也不好了,在行里工作会觉得不舒服,这是换一种方法年底逼我走吗,还是我解读过分了
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讨领导喜欢的最好方法是业绩。然而,领导应该带领指导,给你正确的获得业绩的经验及方法,辅助你事半功倍完成,而不是一味指责。俗话说,大声奖励,小声责罚。
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不是逼你走吧,只是银行不会在乎你是研究生还是专科生,也不会在意你加班时间长短,在意的是你能带来什么效益。如果你轻轻松松给银行带来几个亿带来一大笔理财啥的,你就是专科生每天不加班,领导也不会挑你毛病。我也研究生叫我去县里坐五年桂圆,我还是再见吧,大龄女...全文
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我在四大行,可以混日子 我看我同学在兴业 浦发 中信 光大的 也没那么说任务那么狠 ,可能说了 也不在乎了 干他们那套活 股份制除了民生恶心外 其他的都还行 脸皮厚点 他们也不能辞退你 年终奖也不会少发
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这个问题你可以从几个方面来考虑哈。 首先,明确一点,银行最想要的人是哪两种人?第一种是能带来效益的人,不管这个是通过这个人的背景资源还是个人能力所带来的,银行其实并不介意。第二种人,能解决问题的人。这种人往往专业能力很强,这是刚进行一两年所学不来的。...全文
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银行商业化了,社会需要。
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学历在银行连屁都不如
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银行就是业绩导向的,银行目前的属性,靠个人能力出成绩,真的不容易,有好的机会还是换行吧。
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兄弟你错了,银行都是这样,迟早有一天你脸皮厚的毫无知觉
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银行真的不在乎你的学历,只在乎你能拉来多少存款。
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