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即将跳槽,前公司的工作已经交接完了,距提离职到现在已经2周了,但是leader通知根据劳动法规定必须待够1个月才能离职,可是去了公司也实在无事可做;新公司的offer已经收到了,新项目马上上线了,最多还有一周时间,可是那边不放人,该怎么办?
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我之前有试过,旧公司交接手续确实已做完,也没什么特别大的问题或事情未处理的,就请长假,就到新公司那边上班,旧公司也知道这个事情,所以没办法就按正常程序请假去新公司上班了,等到你旧公司呆到一个月新公司早就另请高明了,所以就想办法把问题解决咯,不然你旧公...全文
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正常流程交接完毕,请假吧,要保证新公司的利益
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凉拌,就直接走人好啦
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如果是新单位确实有干头,就直接上大不了目前单位我们不要那个月报酬
新公司有签聘用合同吗?旧公司离职手续是按正常办的吗?是的话,按正常流程走。旧公司也不会压着你的。不然你可以申请劳动仲裁