没有新消息
更多内容
写回答
跟我之前一样,就是直属领导权利大,独权不放权,我和他性格还合不来,如果你能委曲求全,可以向他先低下头进行偷学,如果你能成功的话那祝福你,终有一天他就快下去了。如果你还是做不来的话,建议你尽早找下家吧,因为他资历比你深,你还无法表现自己的能力,更高领导...全文
5赞
0踩
0评论
闲着时复盘一下以往的相左经历,客观分析双方立场,对你今后的路有帮助。你自己真实想法是什么?去与留其实是自己决定,别人永远代替不了你来选择。建议:若想留,想法改善你们的关系。若想走,做好准备,然后友好地分开。
0赞
从不低头做人,公司不好直接走人
这种情况要不你收敛,夹着尾巴做人,要不就赶紧找下家。
能不能换部门,调岗…不能就走吧,别浪费大家时间了,就算是他辞退你,半年工作也没什么太多赔偿……何必呢……正规流程又规范的单位其实是稀缺资源……不能指望哪里都那么完美……不在一个频道的人即使一起工作,也会特别难受……
风光的离开 也许错的不是你 综合考虑你的生活处境
做好自己的本分,同时开始找工作。用新的offer狠狠的抽他的耳光。
骑驴找马,不冲动哦
9赞
问下百度