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从300人的个体总经理,因解体,离职,又准备入职区总,但最近认识到管理知识的匮乏,以及过去10几年在学习方面有多么的糟糕。 1、希望具有系统的管理知识,能够优化中型企业的问题; 2、EMBA在中型的企业,是否有真正帮助,或者能否成为个人薪资的砝码; 3、在未来知识储备上的建议。
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系统化的管理学习,MBA\EMBA的课程可以算作是标杆,能够从战略、市场营销、贸易、品牌、财务、经济等等各方面进行模块化的深入学习。至于是参加国考进大学进行学习,还是自学相关课程,取决于自己的现阶段工作、生活、经济状态。 国考的优势在于,有专业的教授...全文
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管理便是做好剩余价值压榨的急先锋,说一千道一万,离开了这个宗旨的管理那不叫管理,那叫工会主席。或许通读资本论能做好一个管理。
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EMBA长远有用,短期没什么用。首先是拓展人脉圈;其次梳理自己的知识体系,使更系统化理论化
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300人的总经理来这找主意?你是包工头吧😂😂😂
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